Le CSE prend en charge le centre aéré pour les enfants (jusqu’à 14 ans) des salariés de la société pour un montant plafonné à 65€.

La prise en charge comprend toutes les activités organisées pendant la durée du centre aéré (à l’exception de l’inscription qui reste à la charge de la famille).

Seuls les centres aérés des mois de juillet et août sont pris en considération.

Pour toutes ces participations financières, les factures et documents doivent être remis au CSE avant le 30 novembre accompagné du formulaire de demande de remboursement.

Passé ce délai, le salarié se verra refuser la participation du CSE.

Les ouvrants droits aux activités sociales et culturelles sont tous les salariés en contrat à durée indéterminée et en contrat à durée déterminée.